The Principle of Delegating

24 11 2009

Ketika mail box anda dipenuhi dengan banyak email, dan hanya anda sendiri yang dapat mengerjakannya, maka ini merupakan signal  saatnya anda mulai mendelegasikan beberapa pekerjaan tersebut kepada tim Anda.

The Purpose of Delegating

Tujuan delegasi adalah penugasan sebuah pekerjaan atau project kepada orang lain dan pihak penerima berkomitment untuk menyelesaikannya sesuai dengan standar yang ditentukan/disepakati.

Benefit of Delegating

In general, melakukan delagasi akan meberikan benefit sbb:
• Mengurangi workload dan tekanan stress pekerjaan
• Mgr bisa lebih fokus kepada tugas yg memberikan value added lebih banyak seperti long term planning atau policy development.

Lebih spesifik nya sebagai berikut:
YOU:
Meningkatkan level kepercayaan dan komunikasi antara atasan dan bawahan

YOUR STAFF:

Memberikan kesempatan kepada staff untuk meningkatkan skill & knowledge
Meningkatkan motivasi staff dalam pekerja dan merangsang sense of achievement

YOUR ORGANIZATION:

Save money karena memastikan pekerjaan dilakukan sesuai dengan level nya (Clerikal job dilakukan oleh clerk bukan oleh manager) sehingga akan meningkatkan produktivitas perusahaan secara keseluruhan.

Cara untuk melakukan delegasi yg efektif akan dibahas di artikel berikutnya.

——————————————————————————————-

Source : Harvard Management Mentor


Actions

Information

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s




%d bloggers like this: